

La Clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au groupe Hospi Grand Ouest. C’est un établissement de santé de référence, d’environ 400 lits et 850 professionnels, offrant à la population de l’agglomération nantaise une prise en charge de qualité dans des espaces confortables, fonctionnels et avec un plateau technique moderne et performant.
La Clinique Jules Verne développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (85 lits) sur celui de Saint-Sébastien-sur-Loire.
Rejoignez la Clinique Jules Verne !
Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH (H/F) pour une durée de 3 à 6 mois minimum.
Membre à part entière du service et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Formation :
Co-création avec la chargée de formation du catalogue de formation,
Mise à jour du logiciel formation,
Création et suivi des fiches d’évaluation,
Création de l’arborescence formation sur notre intranet.
Recrutement :
Élaboration et diffusion des annonces,
Organisation des entretiens téléphoniques,
Gestion et suivi des dossiers de candidatures
Vérification de la complétude des dossiers,
Administration du personnel :
Mise à jour des fiches de fonction,
Aide à la mise à jour du document unique,
Elaboration du bilan social avec les membres de l’équipe RH.
Profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en droit social et/ou Gestion des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome et avez le sens du service. Vous avez des capacités d’adaptation et un bon relationnel.
Rémunération :
Gratification de stage conventionnel
Avantages :
Self,
CE,
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%,
Parking gratuit,
Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes
La clinique JULES VERNE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.