Employé(e) administratif(ve) Accueil Général - Ambulatoire H/F - CDD - 100%

La Clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. C’est un établissement de santé de référence, d’environ 400 lits et 850 professionnels, offrant à la population de l’agglomération nantaise une prise en charge de qualité dans des espaces confortables, fonctionnels et avec un plateau technique moderne et performant.

Avec plus de 30 spécialités regroupant des activités de médecine, de chirurgie, de cancérologie, d’obstétrique (57 000 séjours dont 3 300 accouchements) et de Soins Médicaux et de Réadaptation, la Clinique Jules Verne est un établissement de santé de référence de l’agglomération nantaise.

▶️ Rejoignez la Clinique Jules Verne !

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(tive) (H/F) en CDD à temps complet au sein de notre accueil général et Ambulatoire.

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre.

▶️ Missions :

Vous aurez pour missions principales :

• l’accueil physique des patients et des visiteurs

• la gestion des appels téléphoniques

• constitution et finalisation des dossiers administratifs des patients

• De traiter les dossiers de facturation de l’ambulatoire.

▶️Profil :
Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de disponibilité et d’adaptabilité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel) et possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Une connaissance des règles de facturation serait un plus

▶️Rémunération :
A partir de 2 004€ brut/mois pour un CDD temps plein (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + primes de fin de contrat).

▶️Avantages :

• Self,

• Mutuelle d’entreprise,

• CE,

• Chèques vacances,

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%,

• Parking gratuit,

• Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes

La clinique JULES VERNE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.